Een diep geloof in het talent van mensen:  zij-instroompact voor ICT-potentieel 

Op het stakeholder event van Human Captital Agenda ICT en HCA Cybersecurity kondigden Daniël Bischoff en Anna Noorda een pact voor digitaal talent aan dat switch to digital moet gaan heten. Anna is naast bestuurslid van NLdigital ook directeur van Goodzo, onderdeel van Alistar, dat zij-instromers opleidt in de ICT en naar passend werk. Als geen ander weet zij dat die weg vol valkuilen en hobbels is. Vooral omdat werkgevers nog altijd meer naar ‘vinkjes’ kijken dan naar skills. ‘En dan niet 7, maar wel 25 vinkjes’, aldus Noorda.  
In de kerk van de voormalige Utrechtse gevangenis stond Anna Noorda als een bevlogen voorganger voor haar publiek. De boodschap: ‘Wie nu niet het potentieel van zij-instromers ziet en aanhaakt, mist gewoon de boot.’