Over ons
Door initiatieven, mensen en werkgevers te verbinden, bouwen
we samen aan een veerkrachtige en innovatieve digitale economie.
“Mijn omzet groeide dankzij een slimme zijinstromer’’
Lorem Ipsum
“We vonden geen personeel. Tot we openstonden voor zijinstromers.”
Lorem Ipsum
“Onze innovatieversnelling kwam van een zijinstromer’’
Lorem Ipsum
“De oplossing voor ons personeelstekort bleek een zijinstromer.”
Lorem Ipsum
“De groei die we zochten voor ons bedrijf kwam van een zijinstromer.”
Lorem Ipsum
De arbeidsmarkt in de ICT-sector staat onder druk, terwijl het potentieel van zij-instromers enorm is. Met Switch to Digital brengen we daar verandering in vóór en dóór zij-instromers.
Wij zijn een beweging van werkenden, werkgevers en opleiders die samen de versnipperde initiatieven en talenten verbinden. Zo creëren we één krachtige community waarin zij-instromers elkaar vinden, inspireren en ondersteunen, én waarin werkgevers en partners samen de voorwaarden scheppen voor een inclusieve en toekomstbestendige digitale arbeidsmarkt.
Met het ondertekenen van het Switch to Digital-pact maken we zichtbaar dat we samen verantwoordelijkheid nemen om de overstap naar ICT voor iedereen haalbaar en aantrekkelijk te maken. Wij geloven dat iedereen met de juiste motivatie en begeleiding kan bijdragen aan de digitale toekomst en dat we die toekomst samen vormgeven.
Doe mee. Onderteken het pact. En bouw mee aan een sterkere, inclusieve digitale sector.
De digitale arbeidsmarkt staat onder druk. De vraag naar digitaal talent groeit razendsnel, maar het aanbod is versnipperd en ontoereikend. In de komende vijf jaar zal digitalisering alleen maar meer van bedrijven vragen. Wie nu niet investeert in nieuwe instroom, loopt straks achter. Het beschikbare talent is er, maar het vraagt visie en actie om het te benutten.
Wachten op de perfecte kandidaat is geen optie meer. Arbeidsmigratie biedt geen structurele oplossing, zeker niet met de vergrijzing in het vooruitzicht. Daarom is het nú tijd om de blik te verbreden. Er is een grote groep gemotiveerde mensen die klaarstaat om de overstap te maken naar een digitale functie, van zorg naar cybersecurity, van onderwijs naar data-analyse. Zij-instromers brengen frisse perspectieven, levenservaring en motivatie mee. Met de juiste begeleiding vormen ze een waardevolle aanvulling op jouw team.
Wij helpen je daarbij. Door versnipperde initiatieven te bundelen en drempels weg te nemen, maken we het werkgevers zo makkelijk mogelijk om met zij-instromers te starten. Met concrete programma’s, begeleidingstrajecten en een netwerk van partners bouwen we samen aan een robuuste, diverse en toekomstbestendige digitale sector.
De urgentie is duidelijk: andere landen zetten hier al volop op in. Als we in Nederland onze koppositie in de digitale economie willen behouden én versterken, moeten we nú investeren in alternatieve instroom. Niet alleen omdat het maatschappelijk nodig is, maar vooral omdat het jouw bedrijf wendbaarder, innovatiever en inclusiever maakt.